Ассоциация выпускников Президентской программы в Удмурсткой Республике

Ассоциация выпускников Президентской программы в УР

Главная  ›  Информационный центр  ›  Мероприятия  ›  Подробнее

27.03.2006

Учреждение премий

На 1-ом заседании российско-германского Управленческого комитета в апреле 1999 г. было принято решение об учреждении ежегодной премии за разработку и реализацию инновационного проекта участниками

Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации:

  • первая премия — 5000 евро;
  • вторая премия — 3000 евро;
  • третья премия — 1500 евро.

Участники конкурса

Участвовать в конкурсе могут все стажеры, обучавшиеся в Германии по трехмесячной, а также по одномесячной программе, не ранее, чем через полгода после завершения стажировки и возвращения в РФ.

К участию в конкурсе 2005 года допускаются также участники конкурсов предыдущих лет, не получившие премию, при условии устранения недостатков ранее представленных проектов с указанием прогресса в их реализации.

Комплект документов, представляемых на конкурс

Внимание: все документы предоставляются на русском языке.

Комплект представляемых документов должен включать:

  • заявку на участие, в т. ч. анкету участника, анкету предприятия, анкету немецкой фирмы, на которой проходила практика;
  • письмо генерального директора, подтверждающее заинтересованность российского предприятия в предложенном проекте;
  • письмо регионального отделения Комиссии, подтверждающее заинтересованность в предлагаемом проекте;
  • резюме проекта в качестве вводной части;
  • подробное описание проекта, включающее в себя описание и оценку исходной ситуации, цели и задачи проекта, подробный план мероприятий с описанием каждого этапа проекта и график его реализации;
  • бизнес-план;
  • желательно 2-3 цифровые фотографии (участника конкурса, например, на рабочем месте, на фоне предприятия и фотографии, отражающие степень реализации проекта).

Бланки заявок могут быть получены на сайте Общества InWEnt: www.inwent.ru  

Электронная версия документов высылается по электронной почте inwent-moskau@mtu-net.ru, либо на электронных носителях вместе с оригиналами документов по почте.

Оригиналы документов в одном экземпляре высылаются в Московское Бюро InWEnt или Секретариат Комиссии по адресу:

Московское Бюро Общества InWEnt
119313 Москва Ленинский проспект д. 95 а, офис 359
Телефон (495) 936 27 87 Факс (495) 936 27 10

Секретариат Комиссии по организации подготовки управленческих кадров
109074 Москва Славянская пл., 4, строение 2 (здание ГУ-ВШЭ)
Телефон (495) 298-35-41 Факс (495) 625 22 98

Полный комплект документов для участия в конкурсе инновационных проектов 2005 года должен быть представлен не позднее 1 июня 2006 года.

Экспертиза проектов

Материалы, представленные на конкурс, проходят предварительную экспертизу в InWEnt, после чего рассматриваются экспертами совместной германо-российской комиссии, принимающей решение о присуждении премий. Это решение является окончательным и не может оспариваться участниками.

Критерии оценки проектов

Оценка предлагаемых проектов производится в соответствии с концепцией участия Германии в Президентской программе, а также с учетом целей и задач, которые поставлены перед Программой, направленных на повышение уровня профессиональной компетенции российских менеджеров; поддержку процессов реструктуризации российских предприятий; развитие контактов между российскими и немецкими предприятиями.

Темы проектов могут охватывать сферы производства и услуг, финансово-банковскую сферу и сферу торговли.

Результатом внедрения проекта могут быть:

  • изменения в структуре предприятия; o изменения в организации производственных процессов;
  • внедрение новых продуктов или услуг; o повышение качества продукции, ее сертификация, сертификация всего производства;
  • расширение рынков сбыта; o повышение производительности труда, снижение издержек производства;
  • совершенствование системы управления персоналом;
  • сохранение или создание рабочих мест, решение других социальных задач;
  • установление или расширение хозяйственных связей с предприятиями Германии;
  • создание предпосылок для кооперации и организации совместного производства;
  • создание нового предприятия.

Главными критериями оценки являются новизна и польза проекта для предприятия. Весомую роль в оценке проекта играют также:

  • комплексность проекта (степень воздействия на предприятие);
  • глубина проработки (качество представленных материалов с точки зрения полноты и достоверности финансового, технико-экономического, социального и технологического обоснования);
  • стадия реализации; o финансовая эффективность;
  • связь с темой проектного задания;
  • связь со стажировкой в Германии;
  • возможность распространения результатов (эффект мультипликации);
  • личный вклад участника программы.

Представляемые проекты оцениваются также с точки зрения знаний теоретических основ науки об управлении и способности применить эти знания в условиях России. Оценке подлежат как предложения, дающие быстрый результат, так и проявляющие свою эффективность в течение длительного времени.

Вручение премий

Премии вручаются на 8-ом заседании совместного германско-российского Управленческого Комитета весной 2006 года.

 Назад    Наверх
Организация мероприятийОрганизация мероприятий »
Прием заявокПрием заявок »
Конкурсный отборКонкурсный отбор »

Контактная информация

Адрес:
г.Ижевск, Дзержинского 71а, офис 205.
Телефон:
(3412) 271-471 (доб 226)

Электронная почта: pprog@meur.izhnet.ru 

Rambler's Top100